第238回 若い社員の退職理由、「コロナ後遺症」は本当なのか？ 公開日：2024/11/22 企画・制作 ケアネット 新型コロナウイルス感染症の定点報告数が11週連続で低下しています。しかし、世間ではコロナ罹患後症状を理由にした若い社員の退職が増加しているようです。若者を対象にした研究論文を調べてみると…。 ログインしてコンテンツへ 新規会員登録はこちら 医師 薬剤師 医学生 その他 医療関係者 記事全文がお読みいただけるようになるほか、ポイントプログラムにもご参加いただけます。 「バズった金曜日」の最新記事 第311回 国際学会への日本人の現地参加が低迷！その課題解決法や意義を権威に聞く （2026/05/01） 第310回 麻疹患者の発生情報、個人特定のリスクか （2026/04/24） 第309回 ホルムズ海峡封鎖、不足が懸念される医療資材とは （2026/04/17） 第308回 致死率の高いマダニ感染症、生存者を苦しめる後遺症とは （2026/04/10） 第307回 2026年4月より定期接種に加わったワクチンは？ （2026/04/03） 記事をもっと見る ページTOPへ 関連記事 コロナ後遺症、6～11歳と12～17歳で症状は異なるか／JAMA ジャーナル四天王 （2024/08/29） コロナ罹患後症状の累積発生率、変異株で異なるか／NEJM ジャーナル四天王 （2024/07/25） 米国アカデミー、Long COVIDの新たな定義を発表 医療一般 （2024/06/25） 掲載内容はケアネットの見解を述べるものではございません。（すべての写真・図表等の無断転載を禁じます。） 本コンテンツに関する下記情報は掲載当時のものです。 [データ、掲載内容、出演/監修者等の所属先や肩書、提供先の企業/団体名やリンクなど]
