第238回 若い社員の退職理由、「コロナ後遺症」は本当なのか？ 公開日：2024/11/22 企画・制作 ケアネット 新型コロナウイルス感染症の定点報告数が11週連続で低下しています。しかし、世間ではコロナ罹患後症状を理由にした若い社員の退職が増加しているようです。若者を対象にした研究論文を調べてみると…。 ログインしてコンテンツへ 新規会員登録はこちら 医師 薬剤師 医学生 その他 医療関係者 記事全文がお読みいただけるようになるほか、ポイントプログラムにもご参加いただけます。 「バズった金曜日」の最新記事 第298回 戦後最短の衆院選、今回の各党の医療・社会保障政策は？～自民・維新・中道編 （2026/01/30） 第297回 前年比20倍を記録!?2025年に最も流行した国内感染症 （2026/01/23） 第296回 超絶危険な国へ参入か!?非上場化する久光製薬が目指す市場開拓とは （2026/01/16） 第295回 3次救急で停電が当たり前、ベネズエラの悲惨な医療実態 （2026/01/09） 第294回 初めてづくしの診療報酬大幅改定、その中身とは （2025/12/26） 記事をもっと見る ページTOPへ 関連記事 コロナ後遺症、6～11歳と12～17歳で症状は異なるか／JAMA ジャーナル四天王 （2024/08/29） コロナ罹患後症状の累積発生率、変異株で異なるか／NEJM ジャーナル四天王 （2024/07/25） 米国アカデミー、Long COVIDの新たな定義を発表 医療一般 （2024/06/25） 掲載内容はケアネットの見解を述べるものではございません。（すべての写真・図表等の無断転載を禁じます。） 本コンテンツに関する下記情報は掲載当時のものです。 [データ、掲載内容、出演/監修者等の所属先や肩書、提供先の企業/団体名やリンクなど]
