研修医が辞めない医局の仕組み【今日から始める「医師の働き方改革」】第10回

長崎大学病院が取り組む、研修医・若手医師のための丁寧なキャリア支援策。今回は、医師育成キャリア支援室室長の松島 加代子氏に10年以上の運用実績のある「メンター制度」について伺います。

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