医師の働き方改革に必須なのは財源の確保、米国の医療保険制度から考える（3）【臨床留学通信 from NY】第59回 公開日：2024/04/02 企画・制作 ケアネット 医師の働き方改革のためには人員確保が欠かせません。緊急対応で時間を拘束される医師には相応のインセンティブが必要です。米国では、人気の科に偏らないように、日本より厳密なマッチングの仕組みになっています。 ログインしてコンテンツへ 新規会員登録はこちら 医師 薬剤師 医学生 その他 医療関係者 記事全文がお読みいただけるようになるほか、ポイントプログラムにもご参加いただけます。 ページTOPへ 関連記事 医師の働き方改革に必須なのは財源の確保、米国の医療保険制度から考える（1）【臨床留学通信 from NY】第57回 臨床留学通信 from NY（2024/03/13） 医師の働き方改革に必須なのは財源の確保、米国の医療保険制度から考える（2）【臨床留学通信 from NY】第58回 臨床留学通信 from NY（2024/03/25） 【緊急寄稿】働き方改革、スタート目前！米国医師の働き方を変えた「10の仕組み」～第2回・スマホアプリ編～ （2024/03/18） 掲載内容はケアネットの見解を述べるものではございません。（すべての写真・図表等の無断転載を禁じます。） 本コンテンツに関する下記情報は掲載当時のものです。 [データ、掲載内容、出演/監修者等の所属先や肩書、提供先の企業/団体名やリンクなど]
